Nous proposons un temps de synthèse du jeu sous forme de débat télévisé. En fonction de l’aisance du groupe, il est possible de proposer un autre format (questionner directement les participants pour partager les différentes informations).

Ce débat permet à chaque entreprise de revenir sur ce qu’il s’est passé durant le jeu et de le partager avec l’ensemble des participants.

Pour ce plateau télé, n’hésitez pas à vous mettre en scène, cela les amène aussi à jouer, l’usage du micro (vrai ou faux) comme bâton de parole est recommandé !
Le ou la chef de rédac introduit et anime la discussion avec les journalistes avec lesquels ce temps a été préparé.

Voici les axes de questionnements envisageables :

• Pouvez-vous vous présenter, et présenter votre entreprise (son statut et ses spécificités)?
  Tour des entreprises
• Concernant les décisions dans votre structure :  qui y participent ? Comment sont-elles prises ?
• Comme les décisions se sont passées concernant la répartition du résultat ?
• Notre équipe de reporters terrain a passé un an en immersion dans vos différentes entreprises et a pu observer comment cela se passait concrètement…  (En s’adressant aux journalistes).
• Quels sont vos retours sur ces réponses apportées par nos invités ?
• Pouvez vous revenir sur les différentes conditions de travail qui vous avez pu observé ?
• Aux entreprises : enfin pour terminer ces échanges, pouvez-vous nous rappeler quels étaient vos objectifs annuels ? Les avez-vous atteints ? Quelles décisions avez-vous dû prendre pour y parvenir ? Etait-ce difficile ou facile ?